树立工作目标。从2022年起，用5年时间培养认定100名“木匠大师”、1500名“五星级南康木匠”、5000名“三星、四星级南康木匠”、100000名“一星、二星级南康木匠”，并力争打造一批“南康木匠技能大师工作室”。通过扎实培育好本土“星级南康木匠”队伍，做大做强5000亿元现代家居产业集群，聚力把南康打造成为具有全球影响力的家居制造之都。
创新工作举措。南康区着力于完善家具行业职业技能培训教育机制，健全家具行业职业技能认定体系，撬动人社部门、职业（技工）院校、企业等各方力量，着力培养家具行业技术工人和“星级木匠”，助力南康家具产业集群高质量发展，促进群众职业技能提升和增收致富。方案制定了各星级南康木匠的认定标准和培养认定方式，通过推荐认定“一星级南康木匠”、培训认定“二、三星级南康木匠”、考核认定“三、四星级南康木匠”，通过参加技能大赛取得优异成绩并按照大赛方案认定相应的“星级南康木匠”和“木匠大师”。同时南康区加强与相关职业学院和中专院校的密切合作，培养家具行业技术工人和星级木匠，进一步提升“南康木匠”的职业素养和“南康家具”品牌影响力。
完善激励措施。南康区针对“星级南康木匠”、“木匠大师”以及相关家具企业制订了完善的激励措施。经认定“二、三、四、五星级南康木匠”称号分别一次性奖励500元、1000元、1500元、5000元，获得“木匠大师”称号的一次性奖励50000元。获批市级、省级“技能大师工作室”的分别由市人社部门、省人社部门给予8万元、10万元一次性奖励。对于企业引进的高层次人才按照相关政策实行所得税返奖政策，并将家具企业高端人才纳入人才住房保障范畴，为家具企业高技能人才创造良好的生活学习工作环境。鼓励家具企业推荐、培养“星级南康木匠”，对于“星级南康木匠”人数达到企业在职从事家具制作员工总数50%以上的，给予企业一次性奖励10万元，企业拥有2名（含）以上“木匠大师”的一次性奖励10万元，每增加一名“木匠大师”奖励2万元。
2021年6月，赣州市委、市政府印发《赣州市“1+5+N”工业倍增升级行动方案（2021—2023年）》，着力培育1个产值超5000亿元、5个超2000亿元、N个超500亿元的“1+5+N”产业集群，推进产业基础高级化、产业链现代化，努力实现工业经济高质量跨越式发展。其中，现代家居产业集群产值达到5000亿元，有色金属、电子信息、纺织服装、新能源及新能源汽车、医药食品产业集群产值均达到2000亿元，力争建材、化工产业集群产值分别达到800亿元、500亿元。南康家居产业作为赣州市首位产业，目标由“制造”向“智造”提档升级，着力打造成为具有全球影响力的家居制造之都。目前，南康区有家具企业8000余家，家具产业本地从业人员30余万人。去年以来，南康区通过补贴性职业技能培训，为家具行业企业培训各类人才近1000人次。今年，区委组织部、区人社部门等多方努力，为江西环境工程职业学院与南康区城发家具产业智能制造有限责任公司搭建桥梁，计划在该公司组织两期新型学徒制培训，为南康家具产业发展不断注入人才动力。
